Работа.

Полное право работать без autorisation: carte de résident (10 лет), réfugié, protection subsidiaire, vie privée et familiale, parent d'enfant français, passeport talent/carte talent.

Ограниченное право: étudiant — до 964 часов в год (см. Карты ВНЖ); demandeur d'asile — открывается после 6 месяцев ожидания решения OFPRA через запрос autorisation de travail.

Право только при autorisation de travail: salarié, travailleur temporaire — autorisation запрашивает работодатель перед подписанием контракта.

Без права работать: carte visiteur (по определению — для финансово независимых), некоторые récépissés первичной подачи.

Право работы прямо указано на самом titre/récépissé. Источник: service-public · Autorisation de travail.

Autorisation de travail запрашивает работодатель через espace employeurs на ANEF. Кандидат не подаёт сам.

Перед запросом работодатель обычно должен опубликовать вакансию в France Travail в течение 3 недель подряд за 6 месяцев до подачи (исключение — métiers en tension, см. ниже).

Решение принимает DREETS (Direction régionale de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités) — она оценивает соответствие зарплаты SMIC, реальность вакансии, опыт и квалификацию кандидата.

Источник: service-public · Comment sont délivrées les autorisations de travail.

Métiers en tension — список профессий с трудностями набора, регулярно обновляемый (последняя крупная редакция — март 2024, затем ежегодные пересмотры). По вакансиям из списка работодатель не обязан публиковать предложение в France Travail — процедура упрощается.

Régularisation par le travail для нелегальных: отдельная процедура для иностранцев без действующего титра, но работающих во Франции в métiers en tension. Действует до 31 декабря 2026 (предусмотрена loi immigration 2024). Заявка подаётся самим работником в префектуру, с подтверждением занятости (контракт, ведомости, налоговые декларации).

Источники: service-public · Régularisation par le travail, info.gouv.fr · Liste métiers en tension.

Contrat à durée indéterminée (CDI) — бессрочный трудовой договор, стандартная форма найма во Франции. Расторгается через démission (со стороны работника), licenciement (со стороны работодателя по обоснованным причинам), или rupture conventionnelle (по взаимному согласию).

Contrat à durée déterminée (CDD) — срочный договор, заключается только в перечисленных кодексом случаях (замещение отсутствующего работника, сезонная работа, временный рост активности). Произвольное использование CDD вместо CDI запрещено.

Période d'essai (испытательный срок) — не обязателен, но если предусмотрен в контракте:

— CDI: максимально 2 месяца на первом этапе (для employés/ouvriers), 3 месяца для agents de maîtrise/techniciens, 4 месяца для cadres. Возможно одноразовое продление, если предусмотрено collective convention.

— CDD: 1 день за каждую неделю контракта, максимум 2 недели (для контракта ≤6 месяцев) или 1 месяц (более 6 месяцев). Без возможности продления.

Источники: service-public · Conclusion d'un CDI, service-public · Droits du salarié en CDD, service-public · Période d'essai.

Salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) — обязательный минимум для всех трудовых договоров. Действующие значения:

С 1 января 2026:

— Часовой: 12,02 € брутто (~9,52 € нетто).

— Месячный (35 часов): 1 823,03 € брутто (~1 443,11 € нетто).

С 1 июня 2026 (плановая реревалуализация на 2,41 %):

— Часовой: 12,31 € брутто.

— Месячный (35 часов): 1 867,02 € брутто (~1 477,93 € нетто).

Действует на всей территории Франции, включая outre-mer. Контракт с зарплатой ниже SMIC не имеет силы — недополученное можно требовать через prud'hommes.

Источник: service-public · Revalorisation du SMIC 2026.

Упрощённый режим индивидуальной деятельности. Регистрация бесплатная через autoentrepreneur.urssaf.fr. Налогообложение и социалка — детально в разделе Налоги.

Лимиты chiffre d'affaires 2026 (без изменений с 2025):

— 203 100 € — продажа товаров (vente).

— 83 600 € — услуги BIC, услуги BNC, размещение.

— При смешанной деятельности: общий CA не выше 203 100 €, в нём услуги не выше 83 600 €.

Превышение порога два года подряд — автоматический выход из режима и переход к régime réel.

Для иностранца: регистрация auto-entrepreneur возможна только при наличии титра, разрешающего самостоятельную профессиональную деятельность. Studio с титром «étudiant» — только в пределах 964 ч/год, эквивалентных совмещению с учёбой.

Источник: service-public Entreprendre · Régime fiscal micro-entreprise, URSSAF · Seuils 2026.

France Travail (бывший Pôle emploi) — государственная служба занятости. Регистрация открывает право на:

Allocation de retour à l'emploi (ARE) — пособие по безработице. Условия:

— Действующий титр séjour с правом на работу.

— Минимум 6 месяцев работы за последние 24 месяца (~130 дней / 910 часов).

— Регистрация как demandeur d'emploi.

— Потеря работы не по своей воле (licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle).

Стаж в ЕС/EEA/Швейцарии: учитывается через форму U1 (бывший E301). Запрашивается у социального ведомства предыдущей страны работы.

Гражданство не лишает права на ARE — главное это статус séjour и стаж. Источники: France Travail · Ai-je droit à l'ARE.

Conseil de prud'hommes (CPH) — специальный суд, рассматривающий индивидуальные споры между работодателем и работником по частному трудовому праву.

Что покрывает: licenciement (обоснованность, выплаты), неуплаченные зарплаты, отказ в отпусках, harcèlement moral/sexuel, дискриминация.

Сроки saisine: 12 месяцев при споре о расторжении договора; 2 года при споре об исполнении контракта (зарплаты, надбавки).

Процедура: запрос через cerfa n° 15586*09. Сначала — bureau de conciliation et d'orientation (BCO), попытка мирового соглашения. При неуспехе — bureau de jugement (паритетный состав: 2 советника от работников, 2 от работодателей).

Адвокат не обязателен, но рекомендуется. Возможно aide juridictionnelle. Помощь профсоюзов: CFDT, CGT, FO, CFTC, UNSA, Solidaires — бесплатные консультации членам, иногда сопровождение в CPH.

Отказ в найме по причине гражданства — запрещён article L1132-1 Code du travail (хотя есть исключения для государственных должностей и некоторых регулируемых профессий).

Куда обращаться:

— Défenseur des droits — независимый регулятор по дискриминации: formulaire.defenseurdesdroits.fr.

— Inspection du travail (DREETS) — административный надзор за соблюдением трудового права.

— SignalConso — сигнал в DGCCRF при систематических нарушениях прав потребителей/работников.

— Conseil de prud'hommes — индивидуальный иск.

Подробнее: Регуляторы.

— Признание дипломов — для квалифицированных профессий (инженер, врач, учитель) нужен ENIC-NARIC attestation de comparabilité. Подробнее: Образование.

— Регулируемые профессии (medical, juridic, comptable, architecte) — требуют отдельной authorization через ordre professionnel; не покрываются ENIC-NARIC напрямую.

— Санкционный compliance — некоторые работодатели после 2022 года ужесточили KYC для граждан BY/RU. Это не запрещённая практика для физлиц вне санкционных списков, но создаёт de facto barrier. Жалоба в Défenseur des droits возможна при систематическом отказе.

— Auto-entrepreneur без статуса — формально невозможно. Подавать на séjour для самостоятельной деятельности или ждать régularisation par le travail.

Godze не предоставляет юридических консультаций по трудовому праву. Раздел — карта режимов и регуляторов; для конкретных решений — к syndicat, avocat droit du travail или к conseiller du salarié.